3月26日上午，由金砖五国商学教育协会主办，广东外语外贸大学MBA教育中心承办的第三届“金砖五国商学教育协会”大学生研讨会在我校北校区召开。这是该国际会议首次走进中国，来自巴西、俄罗斯、印度、南非和中国等5个国家11所院校的60多名专家学者和大学生出席了为期两天的国际会议。会议的主题是“年轻管理者在全球化进程中的责任”，部分专家学者和学生做了主题演讲。

论坛开始前，我校副校长石佑启，国际交流处副处长梁洁，商务英语学院副院长吴易明，MBA中心主任孟庆轩、执行主任孙建军在行政楼迎宾厅接待了来访的贵宾。石佑启代表我校向来自五国的专家学者表示热烈欢迎。他认为，金砖五国会议将是广外MBA教学史上的一件大事，此次活动将为广外MBA教育提供更宽更广的发展平台。ABBS创始主席J.Philips对广外的热情招待表示感谢，同时，他用“惊叹”表示对我校广泛开展国际合作的感受。他认为广外的商学教育国际化特色十分鲜明。

在研讨会的开幕致辞中，石佑启表示，希望五国在商务教育领域中不断探索新途径，达到互惠互利，共同发展的新局面。ABBS新任轮值主席、中国人民大学研究生院副院长徐二明教授认为，广州是中国重要的经济和文化中心，是世界了解中国的绝好平台。在当今全球化形势之下，金砖五国有能力也有责任培养出具有强烈社会责任感的国际化管理者，共同迎接新形势新挑战。

本届论坛以“年轻管理者在全球化进程中的责任”为议题，来自五国的9名专家学者及学生做了精彩发言。

印度PSG管理学院的R. Nandagopal博士从文化的重要性，文化的同化过程以及跨文化管理三个方面表达了她对文化多元化的理解。她分析了对待异国文化的四种倾向，即“民族中心主义”，“多中心主义”，“区域中心主义”和“全球化主义”，而成功的跨国公司会结合运用两种或多种文化倾向。她还通过麦当劳、百事可乐以及美泰公司的成功案例，强调了一名全球化视野的经理人不仅要意识到各国的文化差异，还要培养一种多元文化的理念。

随后，来自印度SDM管理发展研究学院的Ramesh Venkateswaran教授， GRG管理学院的S.Balasubramanian教授，来自南非夸祖鲁-纳塔尔大学的Anesh Singh教授以及汕头大学的谢文丽教授分别对“年轻管理者在全球化进程中的责任”这一课题阐述了自己的观点。

Ramesh Vankatesaran揭示了年轻管理者将要面临的挑战和责任。许多人认为，变化既是机遇又是挑战，但在他看来，变化是一种不确定性，因为我们无法预测未来将会发生什么。接着，他分享了未来管理者将要面临的七大困境，即如何处理短期目标和长期目标；个人自由和组织规则；鼓励自主性和遵守秩序；利润追求和社会责任；继承传统和创造未来；吸引新客户和保有旧客户；技术导向和以人为本之间的矛盾。

而S. Balasubramanian 则从价值观出发，倡导保持优良的传统价值观。他表示，失去了核心价值观的企业将会随着时间的推移而消失，因此企业不能只追求经济效益，更重要的是追求核心价值观。核心价值观将成为一个企业持续发展的坚实后盾。

针对年轻管理者的能力，Anesh Singh教授提出了为全球化管理者量身定做的七大“软实力”。首先，管理者需要有敏锐的眼光和热情，懂得抓住机遇和热情、平等地对待身边的人。其次，管理者要具备灵活性和勇气，能欣然接受他人的建议和愿意承担风险，主动改革。另外，作为一名管理者，他还要懂得与人交流，精通沟通这门艺术；他要适时给予员工鼓励和支持，让他们对公司有归属感；当他成功时，他要以谦卑的心态与别人分享。最重要的一点是，他必须懂得平衡工作与生活，因为我们都需要家庭，因为一名成功的领导者，也应是一名优秀的丈夫。

谢文丽副教授则强调了社会责任感对一个管理者的重要性。她指出，履行社会责任感有助于帮助一间公司获得品牌信誉、降低生产成本、减少投资风险、提高生产效率等。她还以汕头大学的SIFE团队公益活动为例子，说明了社会责任感是全球化的一个重要因素。

据悉，首届金砖五国商业案例大赛将于3月26日下午开展。客人们还将参加晚上举行的多国文化展示晚会和第二天举行的志高空调参观活动。