2012年10月18日下午，由外籍教师Dr.Robert Shaw主讲的题为‘Business Ethics Internationally’的教学研讨会在MBA学院如期举行，Dr.Robert与MBA教师共同探讨了在不同国家和大学之间商业伦理的异同。
Dr. Robert的演讲共分为International directions（国际导向）和Business ethics courses（商业伦理课程）两大部分。Dr.Robert首先与大家一起回顾了《GOT ETHICS——Toward Assessing Business Ethics Education》的内容，随后在社会伦理、教育、管理哲学三大方面比较了英美两国间的国际化管理的异同，并提出了谁应该为失败的合作负责的问题来引导大家思考。而放眼中国，针对特殊的国情，我们的期待值应该如何设定，需要面临何种程度的限制，Dr Robert 认为这些都是我们急需思考和解决的问题。
而在第二部分，Dr.Robert分析了传统教学的情况。他首先针对商业领域的诸多困境，如在人力资源管理、广告宣传、雇用劳工、商业合作、企业内部组织等方面都存在欺诈、泄密的行为，指出传统的教学并未解决这一系列的实际问题。而全球化和环境保护等新的国际形势，又给我们带来了更多更新的问题。
Dr.Robert研讨会发言中
随后，Dr.Robert介绍了联想集团对企业公民的承诺，包括产品的质量和安全、最高的道德标准、安全健康的工作环境、承担环境保护责任、热心慈善等，并讲解了在商业伦理学上的矛盾冲突。他认为在课堂上，学生的目标是学会理性地做决定，而对于该课程，则应该分辨清晰我们应该如何做决定和我们如何做决定。Dr.Robert指出只有从解决问题上升到理论层面，再用理论指导问题的解决，这才是这门课的最终目标。
Dr. Robert还比较了商业伦理学的教学情况，他认为以前这门课被视作科学的一个分支，比较注重在理论层面讲解企业的社会责任和文化差异，而如今则更侧重于传授实战技巧、更深层次的企业咨询，包括如何在实际管理上如何运用管理哲学和关键的管理理论。不仅如此，Dr. Robert还跟大家分享了欧美等国对该课程的革新，主要体现在社会公平、财政、全球化、资本主义与社会主义、环境保护论、以及“科学—技术—社会”的三位一体模式等几大方面。
会上，Dr. Robert还结合自身经验和社会热点话题与一众教师进行了深入交流。
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