博士：中山大学，企业管理博士

硕士: 中山大学，决策管理硕士

本科：中山大学，哲学学士

工作经历：

1993.7至1997.7 广东外语外贸大学共青团大塱校区团委副书记

1997.9至 2001.7 广东外语外贸大学外事处副主任科员（经济师）

2001.9至今 广东外语外贸大学国际工商管理学院讲师、副教授

社会学术团体兼职:

1、中山大学企业管理研究所研究员

2、广东海鸥文化教育基金会监事

科研工作

主持、参与纵向课题：

1、《广东企业技术创新与可持续发展能力研究：探索式与利用式学习在社会资本与企业绩效的中介作用及机制》、（项目编号：2011B07030094），广东省科技厅，2011.6

2、《国际大都市发展转型对广州建设国际商贸中心的启示研究》（课题编号：201101001），广州市国际商贸中心重点研究基地，2011.6

3、《广州战略性主导产业研究—以打造广州高端航运服务产业集群为例》（课题编号：2060404），广州市科信局，2012.7

4、《信息技术能力、交易费用与企业边界的动态演进机制研究》（项目编号：09YJC630041），教育部社科司，2009-10

5、《创业团队整合机制与新创企业绩效 》（项目编号：71072092），国家自然科学基金委，2010-10

6、《基于角色匹配的企业高层管理团队信任互动机制研究》（ 项目编号：70902022），国家自然科学基金委，2009-10

主要著作和论文：

在《社会科学》、《学术研究》、《国际贸易问题》、《国际经贸探索》、《经济管理》、《暨南学报》等学术刊物上公开发表论文30余篇；出版《学习的逻辑》专著一部，主译《组织行为学》MBA核心教材1部，主编《人力资源管理》教材一部，参与《管理学》、《国际企业管理》等教材编写.

主持、参与政府与企业的横向课题：

1、 《肇庆市市属国有经济发展与改革研究》

2、 《广东省战略性新兴产业“十二五”规划》

3、 《珠三角一体化战略研究》

4、《广州金纪铝业有限公司人力资源管理咨询项目》

5、《风华高科股份有限公司人力资源咨询项目》

6、《珠海华发集团公司人力资源管理咨询项目》

7、《广州电视台岗位管理、业绩评价、激励机制、胜任能力项目》

8、《广州百货股份有限公司战略及人力资源项目》

9、《湛江自来水公司人力资源咨询项目》

联系方式

电邮（E-mail）：williamq@mail.gdufs.edu.cn